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行有效之策固民生之本——2009年我省業工作備忘錄(圖)

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2009年8月22日(ri)-山(shan)西(xi)煤(mei)礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐(lan):簽訂協議后,緩繳了我們400余(yu)萬(wan)元(yuan)的養老(lao)保險,再加上"四降(jiang)"把費率(lv)降(jiang)低(di)以(yi)后,還能為(wei)企業節省200余(yu)萬(wan)元(yuan)的開(kai)支(zhi),。

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2013年7月31日-韓晉嵐山西煤(mei)礦機(ji)械制造有限責任公(gong)司(si)人事部長毋文(wen)全山西陽光焦化集團(tuan)股(gu)份有限公(gong)司(si)經理李乃鵬山西金石(shi)達(da)國際(ji)貿易有限公(gong)司(si)總經理。

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2010年5月(yue)8日-山西煤礦機械(xie)制造集(ji)團勞動人事部(bu)長韓(han)晉(jin)嵐說:“簽訂協議后,我們(men)緩繳了(le)400余萬(wan)元的(de)養老(lao)保險,再加上“四(si)降”把(ba)費(fei)率(lv)降低后,為(wei)企業(ye)節(jie)省200余萬(wan)元,相當于(yu)政(zheng)府(fu)。

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山西(xi)煤礦機械制造(zao)有限責任公司人力(li)資源部的部長韓晉嵐是個大貪官(guan)。每(mei)逢過年過節的時候,幾乎是向工人索要(yao)錢(qian)物,如若沒有理解他(ta)的意思,未給他(ta)送禮的,他(ta)會(hui)打(da)壓。他(ta)。

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2010年5月8日-山西煤(mei)礦機械制造(zao)集團勞動人事部長韓晉嵐說(shuo):“簽(qian)訂協議后(hou),我們緩繳了400余萬元(yuan)的養老保險,再加上“四降”把費率(lv)降低(di)后(hou),為企(qi)業節省200余萬元(yuan),相當于政府。

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2010年5月(yue)8日-山西煤礦機械制(zhi)造集團勞動人事部長韓晉嵐(lan)說:“簽訂協議后(hou),我(wo)們緩繳(jiao)了400余(yu)萬元(yuan)的養老保險,再加上(shang)“四降”把費率降低后(hou),為企業節省200余(yu)萬元(yuan),相當于政府。

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2010年5月8日(ri)-山西煤礦機械制造(zao)集團勞動人事部長韓晉嵐(lan)說:“簽(qian)訂協議后,我們緩繳(jiao)了400余萬元的養老保險(xian),再加(jia)上“四降(jiang)(jiang)”把(ba)費率降(jiang)(jiang)低(di)后,為企業節省(sheng)200余萬元,相當于政府(fu)。

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2010年5月8日(ri)-山西煤礦機械制造(zao)集團(tuan)勞動人(ren)事部長韓晉(jin)嵐(lan)說(shuo):“簽訂(ding)協議(yi)后(hou),我(wo)們緩繳了400余(yu)萬(wan)元的養老保險(xian),再加上(shang)“四(si)降(jiang)”把費(fei)率(lv)降(jiang)低(di)后(hou),為企業節省200余(yu)萬(wan)元,相當(dang)于政府(fu)。

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2010年5月(yue)10日(ri)-山(shan)西煤礦機械制造集團(tuan)勞動人(ren)事(shi)部長韓(han)晉嵐說:“簽訂協(xie)議后,我們(men)緩(huan)繳了400余(yu)萬(wan)元的養老保險,再加上“四降(jiang)”把費(fei)率(lv)降(jiang)低后,為企業(ye)節省(sheng)200余(yu)萬(wan)元,相當于。

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2009年(nian)1月(yue)21日-山(shan)西煤礦機械制(zhi)造集團勞(lao)動人事部長韓晉嵐:簽訂協議后,緩繳了我們(men)400余萬元(yuan)的養老保險,再加上"四降"把費率降低以后,還能為企業節省200余萬元(yuan)的開(kai)支,。

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2009年1月21日-山西煤礦機械制造(zao)集團勞動人事部長(chang)韓晉嵐(lan):簽訂協(xie)議后(hou),緩繳了我們400余萬元的養(yang)老保險,再加上"四降"把費率降低以后(hou),還(huan)能為企業節(jie)省200余萬元的開支(zhi),。

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2010年5月8日-山西煤礦機械制造集團勞動(dong)人事部(bu)長韓晉嵐說:“簽訂協(xie)議(yi)后,我(wo)們緩繳了400余萬元的養老保險,再(zai)加上“四降”把費率(lv)降低后,為企(qi)業節省200余萬元,相當于(yu)政府。

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2010年5月8日-山西煤礦(kuang)機械制(zhi)造集(ji)團勞動人事部長韓晉(jin)嵐說:“簽訂協(xie)議后(hou),我們緩(huan)繳了400余萬(wan)元的養老保險,再加(jia)上“四(si)降(jiang)(jiang)”把費率降(jiang)(jiang)低后(hou),為企業(ye)節省200余萬(wan)元,相當于政府(fu)。

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2010年5月8日(ri)-山西煤礦機械制(zhi)造集團勞動人事部長韓晉嵐(lan)說:“簽訂(ding)協議后(hou),我們緩繳了(le)400余萬元(yuan)的養(yang)老保(bao)險,再加上“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后(hou),為企(qi)業節省(sheng)200余萬元(yuan),相當于政府。

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2010年(nian)5月8日-山西(xi)煤礦機械(xie)制造集團勞動人事部(bu)長(chang)韓(han)晉(jin)嵐說:“簽訂協(xie)議后,我們緩繳了400余萬元(yuan)的養老保險,再加上“四降”把費率降低(di)后,為企業節省200余萬元(yuan),相(xiang)當(dang)于政府。

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